为贯彻落实立德树人根本任务，突出全员全方位全过程师德养成，持续加强和改进师德师风建设工作，树立新入职教师的规则意识和自律意识，提升教学业务素质，8月27日下午，公司党委、纪委组织召开新入职教师集体谈话。学院领导班子、各办公室负责同志以及2023年新入职教师参加，引导新入职教师迅速转变身份，进一步促进青年教师的专业成长，提升新入职教师的职业归属感和幸福感。

公司党政办公室、教学科研办公室负责同志向新入职教师介绍了校院相关工作制度、工作纪律要求和职工福利保障。之后，学院领导深入了解新入职教师的思想动态、生活状况及教学科研计划，并在加强师德修养、增强纪律意识、创新科研能力等方面提出要求和希望。

公司党委书记石婕肯定了新入职教师踏实肯干的工作态度和突出的科研教学水平，提到要担负起为党育人、为国育才的光荣使命，尽快转换角色融入集体，树立教师意识，立足教师本职，恪守教师职责，牢记师德根本，多向身边优秀教师学习，以高标准、严要求激励自己，在教学科研工作中做出不凡的成绩。公司党委副书记、纪委书记刘亮进行了入职廉政谈话。副经理闫春财为青年教师专业成长提出了有效方法与途径。

新入职教师们表示，将在教育之路上传承和发扬生科优良传统，继往开来，在今后的工作中始终保持教育初心和职业热情，勇担育人使命，为学校、学院的高质量发展贡献新兴力量。